Pular para o conteúdo

Construindo sua Primeira Skill (passo a passo)

Da ideia ao SKILL.md funcionando. Convenções, descrição que ativa sozinha, e como testar.

10 min · Intermediário · 2 de 2

TL;DR

Skill = pasta com SKILL.md (instruções) + scripts opcionais. Descrição é o que mais importa — é o que faz Claude ativar a skill sozinho. Aqui você vai criar a sua em 10 minutos.

Antes de começar — o princípio fundamental

Claude já é muito inteligente. Sua skill deve adicionar só o que ele não sabe.

Isso vem direto da doc oficial da Anthropic. Não escreva “PDF é um formato de arquivo que contém texto e imagens…” — ele sabe.

Escreva apenas:

  • Convenções específicas da sua empresa
  • Regras de negócio
  • Padrões que você quer ver reforçados
  • Workflows específicos
  • Schemas / nomes / códigos internos

Etapa 1 · Decidir o que a skill faz

Não comece pela skill. Comece fazendo a tarefa manualmente com Claude, sem skill.

Repare:

  • O que você teve que explicar toda vez?
  • Quais convenções da sua empresa o Claude não sabia?
  • O que faltou no resultado?

Esse é o conteúdo da skill. Não é “tudo sobre análise de vendas” — é o que faltou quando você fez sem skill.

Etapa 2 · Nomear bem

Regra oficial da Anthropic:

  • Lowercase, hifens, sem caracteres especiais
  • Máximo 64 caracteres
  • Sem palavras reservadas (anthropic, claude)
  • Use gerúndio ou nome de processo, não substantivo genérico
✓ Bom✗ Ruim
analisando-funil-comercialfunil
revisao-de-contratos-brcontratos
padronizacao-email-csemails
auditoria-tributaria-brtributo

Etapa 3 · Escrever a descrição (o que mais importa)

A description é o que faz o Claude escolher sua skill entre 100 outras. Erre aqui e a skill nunca ativa.

Regras oficiais

  • Sempre terceira pessoa (não “eu te ajudo com…”; sim “Analisa funil comercial…”)
  • Inclua o que faz + quando usar
  • Termos específicos que disparam ativação
  • Máximo 1024 caracteres (mas curto é melhor)

Exemplos reais

❌ Ruim:

description: Ajuda com vendas

✓ Bom:

description: Analisa planilhas de funil comercial (export de HubSpot, Pipedrive, RD Station). Calcula CAC, LTV, conversão por etapa, ticket médio, ciclo de venda. Identifica gargalos e compara vendedores. Use quando o usuário enviar export de CRM, planilha de leads, ou pedir diagnóstico comercial.

Etapa 4 · Estruturar o SKILL.md

Estrutura mínima que funciona:

---
name: analisando-funil-comercial
description: [descrição completa como acima]
---

# Análise de Funil Comercial

## Quando usar
- Planilha com colunas de etapas do funil
- Export de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD)
- Pergunta sobre conversão, CAC, LTV ou produtividade comercial

## Workflow
1. Identifique a estrutura do funil (etapas, ordem, volumes)
2. Calcule conversão entre cada etapa
3. Identifique gargalos (queda > 60% entre etapas adjacentes)
4. Compare vendedores (apenas se houver coluna de vendedor responsável)
5. Calcule KPIs: conversão geral, ticket médio, ciclo de venda

## Convenções desta empresa
- "MQL" = Marketing Qualified Lead (vem de inbound)
- "SQL" = Sales Qualified Lead (passou pelo SDR)
- Vendedores: Carla, Diego, Bia, Luan (são os 4 atuais)
- Período padrão: últimos 90 dias
- Excluir leads com status "duplicado" ou "teste"

## Formato de saída
- Resumo executivo (5 bullets, com R$ envolvido)
- Tabela do funil
- Top 3 gargalos com ação dos próximos 7 dias
- Outlier positivo + outlier negativo entre vendedores

## Anti-padrões
- NÃO incluir CAC se não houver dado de custo
- NÃO inferir motivo de perda — pedir ao usuário
- NÃO comparar com benchmark de mercado sem aviso explícito

Veja o que está acontecendo aqui:

  • Convenções da empresa estão dentro da skill — Claude não sabia disso sozinho
  • Workflow numerado elimina “esquecer etapa”
  • Anti-padrões evitam erros comuns que aconteceram antes

Etapa 5 · Instalar a skill

No Claude.ai (mais fácil)

  1. Vá em Settings → Features → Skills
  2. Ative Code execution (necessário para Skills custom)
  3. Salve sua skill como .zip:
    • Crie uma pasta com nome da skill
    • Coloque SKILL.md dentro
    • Compacte como zip
  4. Clique Upload Skill e envie o zip
  5. Pronto — a skill aparece na lista

No Claude Code (filesystem)

mkdir -p ~/.claude/skills/analisando-funil-comercial
cd ~/.claude/skills/analisando-funil-comercial
# crie SKILL.md aqui

Pronto — Claude Code descobre automaticamente.

Para a equipe (compartilhar)

Coloque em .claude/skills/ na raiz do projeto e commite no Git. Todo dev que clonar o repo recebe a skill.

Etapa 6 · Testar

Não confie só na intuição. Teste 3 cenários reais:

  1. Pedido típico — “analise essa planilha de vendas” → skill ativa, segue workflow?
  2. Pedido enviesado — “calcula só o CAC” → skill ativa parcial, faz só o pedido?
  3. Pedido fora do escopo — “escreva um email para cliente” → skill NÃO ativa, certo?

Se a skill ativa quando não devia, a descrição está vaga demais. Se a skill não ativa quando devia, adicione termos-chave na descrição.

Erros comuns (que vão te custar tempo)

Description em primeira pessoa

“Eu posso analisar planilhas…”

Tem que ser terceira pessoa. Caso contrário, Claude se confunde sobre quem é “eu” no contexto.

SKILL.md muito longo

800 linhas de explicação

Limite: 500 linhas no corpo. Acima disso, quebre em arquivos separados (FUNIL.md, KPIS.md) e referencie a partir do SKILL.md.

”Voodoo constants”

TIMEOUT = 47

Se tem número mágico em script, comente por quê. Senão o Claude vai querer mudar e quebrar.

Não testar nos 3 modelos

A skill funciona no Opus mas falha no Haiku? Atenção — descrição muito sutil. Haiku precisa de pista mais explícita.

Skill em produção — checklist

Antes de compartilhar com equipe:

  • Description em 3ª pessoa, com termos-chave
  • Nome em gerúndio ou processo
  • SKILL.md < 500 linhas
  • Convenções da empresa documentadas
  • Workflow numerado
  • Anti-padrões listados
  • Testada em pedido típico, parcial e fora-do-escopo
  • Testada em Haiku, Sonnet e Opus
  • Sem secrets ou dado sensível dentro

Próximo passo

Veja como conectar Claude aos seus sistemas — Skills + Conectores = automação completa.

Ou explore a biblioteca de prompts para inspiração de skills que sua empresa pode criar.

Fontes oficiais